奥村組
SUSTAINABILITY

女性活躍推進への取り組み

2026.07.31

東日本支社女性技術者意見交換会を開催

 2026年7月21日、当社クロスイノベーションセンターにおいて、東日本支社に勤務する女性技術者を対象に「女性技術者意見交換会」を開催しました。当日は土木・建築部門の女性技術者10名が参加し、上田取締役をファシリテーターとして、現場での経験や今後のキャリア形成について意見交換を行いました。

 本意見交換会は、女性技術者同士が日頃感じている課題や工夫を共有し、将来のキャリアや働き方について考える機会を創出することを目的として開催したものです。

 女性技術者として活躍する先輩社員のインタビュー動画の視聴に加え、「現場で働き続けるリアル」「キャリア形成とライフイベントの捉え方」をテーマにグループディスカッションやワークショップを実施しました。参加者からは、現場での信頼関係づくりや働きやすい職場づくりについての工夫、キャリア形成に対する考え方など、多様な意見が寄せられました。

 開催後のアンケートでは、多くの参加者から「今後のキャリアを考える良い機会になった」「他部署・他現場の女性技術者と交流でき、有意義だった」といった声が寄せられました。また、現場で活躍し続けるためには、上司や同僚との円滑なコミュニケーション、相談しやすい職場環境、ライフイベントを踏まえた柔軟な働き方や支援体制が重要であることも改めて確認されました。


 当社では、今回寄せられた意見を今後の取り組みに活かし、柔軟な働き方の推進や先輩社員の経験共有などを進めてまいります。今後も、社員一人ひとりが安心して能力を発揮し、自分らしいキャリアを描きながら活躍できる職場環境づくりに取り組んでまいります。

一般社団法人 日本建設業連合会
ENAA 一般財団法人エンジニアリング協会
公益社団法人 土木学会
一般社団法人日本建築学会
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