人と自然を、技術でむすぶ。 奥村組 OKUMURA CORPORATION

CSR / 社会・環境

女性活躍推進への取り組み誰もが生き生きと働き活躍できる職場を目指して

奥村組では、「人の尊重」を企業行動規範に掲げ、安全で働きがいのある環境を確保し、
個性・創造性を大切にする企業風土を醸成することにより、
多様な人材が個々の能力を最大限に発揮し、
すべての社員が生き生きと活躍できる職場づくりに努めています。
職業生活において、女性がその希望に応じて充分に能力を発揮し、
活躍できるよう「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)が施行され、
奥村組においても、2016年2月に女性活躍推進法における「一般事業主行動計画」を策定、公表しています。
長らく男性が中心となって活躍してきた建設業界においても、女性が生き生きと働くための、
もっと活躍できるための取り組みが本格化してきています。
女性社員の積極的採用、育成を行うとともに、ワーク・ライフ・バランスの実現を目指し、
育児・介護と仕事の両立を支援する制度の充実等を通じて、
誰もが生き生きと働き活躍できる職場づくりに取り組みます。

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