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募集要項/採用スケジュール

募集職種

  • ■技術系 土木職、建築職(施工管理・意匠設計・構造設計)、機械職、電気設備職(施工管理・設計)
  • ■事務系 事務職
  • ※営業職の募集はありませんが、入社後、全職種で営業職になれる可能性があります

  • ≪仕事内容≫
  • ●土木職   トンネル・ダム・鉄道・空港工事など土木現場での施工管理・設計・積算業務
  • ●建築職   オフィスビル、公共施設、教育施設、工場など建築現場の施工管理・積算・計画業務、建築物件の意匠設計・構造設計業務
  • ●機械職   土木・建築現場での機械施工の管理、機器操作・メンテナンス・建設機械の開発業務
  • ●電気設備職 建設現場での電気設備全般の施工管理・積算・設計業務
  • ●事務職   総務・人事・法務・経理・財務・情報システム・資材・施工事務業務
  • 【全職種共通】営業・ICT技術を用いた施工活用支援・不動産開発業務

募集要項

初任給

2019年4月入社者実績

【全国職】

  • ■修士了:260,000円
  • ■大卒240,000円
  • ■高専卒230,000円

【地域職】

  • ■修士了:233,000円
  • ■大卒218,000円
  • ■高専卒201,000円
勤務地

【総合職】
国内外各事業所

【地域職】
勤務場所を全国支社店管轄地域内に限定

勤務時間 内勤:8時30分~17時15分
外勤:8時00分~17時00分
※内外勤ともにフレックス制度あり
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
福利厚生
  • ■ 施設:独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設他
  • ■ 制度:住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
昇給・賞与
  • ■ 昇給:年1回 (4月)
  • ■ 賞与:年2回 (夏・冬)
教育・研修
  • ■ 新入社員研修:年4回の集合研修、新入社員一人ひとりに指導員(若手職員)が付くOJT教育を実施しています。
  • ■ 入社2・3・4年目研修:入社2年目以降の若手社員をフォローするため、入社2・3・4 年目社員を対象に“主体的に行動する”ことをテーマに集合研修を含めた様々な研修を実施します。
  • ■ 階層別研修:中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施しています。
  • ■ 職種別研修:職種別に専門的知識を習得するための研修を実施しています。
  • ■ その他:コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施しています。
資格助成
  • ■ 業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成します。
    一級建築士等の会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポートしているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
採用予定人数

全国職

  • ■土木 39名
  • ■建築(施工管理) 36名
  • ■建築(意匠設計) 若干名
  • ■建築(構造設計) 若干名
  • ■機械 2名
  • ■電気設備(施工管理) 4名程度
  • ■電気設備(設計) 若干名
  • ■事務 20名程度

地域職

  • ■各職種 若干名

選考フロー

1.プレエントリー 2.会社説明会(参加希望者のみ) 3.適性検査 4.面接(複数回)&筆記試験 5.最終面接 6.内々定

問い合わせ先 〒545-8555
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2
株式会社奥村組 管理本部 人事部 人事課 新卒採用担当
TEL:06-6625-1516
Mail:saiyou@okumuragumi.jp

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