採用情報 >> 仕事紹介 >> 営業 西日本支社 関西支店　土木営業第２部 2005年入社　建築学科 卒業 伊藤　梨香 　大学で建築を学びましたが、その中でも模型をつくる作業が印象深く、いつか実寸大の建物ができあがるところを間近でみてみたいと思ったのがゼネコンを目指すきっかけでした。奥村組には建築現場で施工管理をしている女性の先輩がおり、「仕事自体はキツイこともあるけれど、とにかく会社に良い人が多くて働きやすい」と聞いて数あるゼネコンの中で奥村組を志望しました。 　建築現場の施工管理5年、本社2年を経て現在の関西支店（営業部）へ異動して5年が経とうとしています。現在は主に関西の私鉄とそのグループ会社の建築案件や学校への営業をしています。それぞれの顧客の方に新しい案件のヒアリング・提案をしたり、また設計や積算の見積依頼があれば社内各部署をまとめプロジェクトを進めていくのが主な仕事です。 　現場では日々いろんな職人さんたちが我々の計画に沿って建物をつくりあげていく過程をみるのがとても面白く、足場が解体されて建物があらわになった時や竣工してお客さまへ無事引き渡す時にやりがいを感じることができました。営業部に異動してからはお客さまに喜んでいただくときはもちろんのこと、自分がプロジェクトリーダーとなり、社内の各部署のメンバーが案件受注という同じベクトル進んでいる状態を確認できたときに非常に充実した気持ちになります。 　建設業界がアベノミクスや東京オリンピック開催を背景に盛り上がっているのはほんの一コマであり、まだまだ我々は厳しい環境下で仕事をしていかなければならないと思います。これまで諸先輩方が一生懸命築き上げてきた当社の歴史を途切れさせないためにも、奥村組として「この仕事を施工できてよかった」と思えるような工事を受注するのが目標です。 　私が就職活動をしていた頃と今とでは「就活」の手法や作戦も変わってきているのかもしれません。ただ、いつの時代も入社すれば人と人とが関わりあって成り立つのが職場であることに変わりはないと思います。しっかりしたビジョンをもち活動されていると思いますが、自分の感覚を信じて会社の雰囲気を読み取り自分に合う・合わないを見極めることも重要だと思います。 ページトップへ 建築本部 開発事業部　開発企画課 2008年入社　経営学科 卒業 田内　寿樹 　目に見える形を残すことが出来る業界が良いと思い、調べていく中でゼネコンという選択肢が出てきました。ゼネコンの中でもなぜ奥村組なのかというのは、平均年収が高く、離職率が低い、「人」を大事にする会社ということで決めました。また、面接の前に待機している控室で、人事の方が緊張を和らげるために色々会話してくれたことでリラックスして面接に挑むことができ、イメージが良かったということもあります。 　「不動産事業」「再開発事業」「ＰＦＩ事業」について、事業の留意点や総合的な相談等、各支社店を支援しています。意外に思われるかもしれませんが、当社のようなゼネコンでも不動産を多数所有しており、そこから賃料収入で毎年安定した収益を得ています。これらの社有不動産を使って更なる有効活用を考えたり、事業採算性を勘案したりしています。 　不動産・ＰＦＩ・再開発等について色々な相談を受ける部署なので、都度調べたり勉強したりしなければいけません。その内容は宅建業法や都市再開発法やＰＦＩ法等多岐に渡り、中には難しくて読みづらいものもあるので嫌になる時もしばしばですが、様々な知識の吸収が出来るのでそれによって自分自身の成長を感じられるところが面白いところです。 　ゼネコンの事務職として入社して業務をやってきましたが、三年前に今の部署に異動したことで、今まで全く知らなかった分野に関する知識や経験を沢山積むことが出来ました。事務だけやっていたのでは分からないこともあり、全く違う世界を見ることも大事だと痛感しました。まだまだ未熟者ですので、色々な経験を積んで、沢山勉強していきたいです。 　入社してからの「こんなはずじゃなかった」というギャップをなくすためにも、ＯＢ・ＯＧ訪問や会社のことをよく調べることをお勧めします。途中で辞めたり会社が潰れることさえなければ、40年近くも働く場所となるので、事前の下調べで出来る限りのミスマッチをなくすことは非常に大切なことだと思います。就職活動は辛く大変なものだと思いますが、後悔を残すことのないように頑張って下さい。 ページトップへ ｜仕事紹介トップページへ｜